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RELACIONES LABORALES. SISTEMAS Y LEGISLACIÓN EN EUROPA Y EN ESPAÑA

RELACIONES LABORALES. SISTEMAS Y LEGISLACIÓN EN EUROPA Y EN ESPAÑA

Objetivo

Adquirir conocimientos sobre los cambios normativos europeos y nacionales y analizar el Diálogo Social a nivel Europeo, Nacional y de empresa y su incidencia en la legislación sociolaboral española.

Dirigido a quienes cumplan cualquiera de los siguientes requisitos:
- Trabajadores del sector de la Administración y Gestión de España.
- ERTE del sector de Administración y gestión, cualquier provincia de España.
- Autónomos.

 


Ficha técnica

  • Dirigido a: Trabajadores
  • Precio: 100 % Gratuito. Subvencionado por el Ministerio de Trabajo, y Economía Social y SEPE.
  • Modalidad: Aula virtual
  • Duración: 30 horas.
  • Fecha de inicio: 22 de Noviembre de 2021
  • Fecha fin: -
RELACIONES LABORALES. SISTEMAS Y LEGISLACIÓN EN EUROPA Y EN ESPAÑA
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Contenido

    1. DESARROLLO NORMATIVO DE LOS TRATADOS, CONVENIOS INTERNACIONALES Y
    CONVENCIONES.
    1.1. Interpretaciones de los Tribunales europeos.
    1.2. Cambios normativos en derecho originario: tratados fundacionales, modificativos y complementarios.
    1.3. Cambios normativos en derecho derivado: Reglamentos, Directivas y Decisiones, así como Actos
    convencionales, y Principios Generales del Derecho Comunitario, incluidas las Fuentes no obligatorias
    como los Dictámenes y las Recomendaciones.
    2. AFECTACIÓN DE LOS ANTERIORES CAMBIOS NORMATIVOS AL SISTEMA DE RELACIONES
    LABORAL EUROPEO.
    2.1. Libertad de circulación.
    2.2. Libertad de establecimiento.
    2.3. Política social.
    2.4. Relaciones colectivas de trabajo: información, consulta y participación, comités de empresa europeos.
    2.5. Relaciones individuales de trabajo: modalidades contractuales, grupos específicos y tiempo de trabajo,
    contratación temporal, contratación a tiempo parcial, empresas de trabajo temporal, vicisitudes
    contractuales, insolvencia, permiso parental, desplazamiento.
    2.6. Despidos colectivos y restructuraciones.
    2.7. Traspasos de empresas.
    2.8. Igualdad de trato, seguridad y salud laboral, seguridad social y política de empleo y cualesquiera otras
    que afecten a derechos de los trabajadores.
    3. COMO AFECTAN LOS CAMBIOS NORMATIVOS INTERNACIONALES A NUESTRO SISTEMA DE
    RELACIONES LABORALES. MODIFICACIONES EN LA LEGISLACIÓN SOCIOLABORAL ESPAÑOLA.
    3.1. Transposición de los cambios normativos internacionales a nuestro sistema de relaciones laborales a
    nivel nacional
    3.2. Efectos y consecuencias que producen y como se debe actuar. 

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