X BUSCAR

NORMATIVA Y ASESORAMIENTO LABORAL. CONTRATACION Y SUBCONTRATACION

NORMATIVA Y ASESORAMIENTO LABORAL. CONTRATACION Y SUBCONTRATACION

Objetivo

Analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación, subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo.

Dirigido a quienes cumplan cualquiera de los siguientes requisitos:
- Trabajadores del sector de la Administración y Gestión de España.
- ERTE del sector de Administración y gestión, cualquier provincia de España.
- Autónomos.


Ficha técnica

  • Dirigido a: Trabajadores
  • Precio: 100 % GRATUITO. Subvencionado por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y el SEPE.
  • Modalidad: Mixta aula virtual
  • Duración
    aula virtual:
    15 horas.
  • Duración
    online:
    45 horas.
  • Fecha de inicio: 22 de Noviembre de 2021
  • Fecha fin: -
NORMATIVA Y ASESORAMIENTO LABORAL. CONTRATACION Y SUBCONTRATACION
  • Compartir curso
  • Facebook
  • Twitter
  • Whatsapp

Contenido

    1. EL CONTRATO DE TRABAJO
    1.1. Concepto de contrato de trabajo y distinción de figuras afines.
    1.2. Sujetos del contrato de trabajo: trabajador y empresario.
    1.3. Formalización del contrato de trabajo.
    1.4. El poder de dirección y disciplinario del empresario.
    1.5. El papel de la representación legal de los trabajadores en materia de contratación.
    2. MODALIDADES DE CONTRATOS
    2.1. Tipos de contratos de trabajo
    2.2. Contratos de trabajo por tiempo indefinido
    2.3. Contratos formativos
    2.4. Contratos de trabajo de duración determinada
    2.5. Contratos a tiempo parcial
    2.6. Trabajadores fijos discontinuos
    3. LA DETERMINACIÓN DE LAS CONDICIONES DEL TRABAJADOR
    3.1. Clasificación profesional del trabajador.
    3.2. Tiempo de trabajo y descansos.
    3.3. Salario y nómina.
    4. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
    4.1. Introducción.
    4.2. Movilidad funcional.
    4.3. Movilidad geográfica.
    4.4. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
    4.5. Suspensión del contrato de trabajo. Excedencias.
    4.6. Extinción por voluntad conjunta de empresario y trabajador.
    4.7. Extinción por voluntad del trabajador.
    4.8. Extinción por muerte, incapacidad o jubilación del trabajador o del empresario.
    4.9. Expedientes de regulación de Empleo.
    5. SUBCONTRATACIÓN Y CONTRATACIÓN TEMPORAL I
    5.1. Introducción
    5.2. Descentralización productiva. Concepto, instrumentos para su puesta en práctica y consecuencias
    para los trabajadores.
    5.3. Determinación de la condición de empresario en los grupos de empresa.
    5.4. Aplicación de las reglas de sucesión empresarial en situaciones de descentralización productiva.
    5.5. Regulación laboral de las contratas de obras y servicios.
    6. SUBCONTRATACIÓN Y CONTRATACIÓN TEMPORAL II
    6.1. Empresas de Trabajo Temporal.
    6.2. Cesión ilegal de trabajadores.
    6.3. El trabajo autónomo: especial referencia al autónomo dependiente
    6.4. El problema de la temporalidad en España: un diagnóstico.

¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso? 91 383 45 55

(*) Campos obligatorios


Otros cursos que te pueden interesar


Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y optimizar su navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta nuestra política de cookies. Leer política de cookies

Aceptar